Испытательная лаборатория ООО "ЭКОН" соответствует требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019

Испытательная лаборатория ООО "ЭКОН" информирует, о том, что с 24.09.2019г. соответствует требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 "Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий".

Штрафуют ли компании за отсутствие СОУТ в 2019?

Специальная оценка условий труда - это обязательные мероприятия, которые направлены на определение вредных и опасных факторов производства для работников.
В соответствии в письмом Минфина РФ от 1 июня 2018 года №15-4/10/В-4010 31 декабря 2018 года был завершен срок в течении которого работодатели были обязаны провести СОУТ. 
Важно отметить, для того что инспекторам узнать о нарушении, вовсе необязательно проводить проверку в компании. Отсутствие спецоценки возможно проверить из других источников. Тем, кто не успел завершить СОУТ в 2018 году грозит штраф до 200 тыс. Рублей. 
Специалисты нашей компании проконсультируют вас по данному вопросу более подробно.

Нужно ли ИП проводить СОУТ

У предпринимателей, зарегистрированных в качестве ИП, возникает ряд вопросов, связанных с проведением специальной оценки условий труда. Самым актуальным является вопрос, в каких случаях индивидуальный предприниматель должен проводить СОУТ. 

С точки зрения законодательства, любой предприниматель, являющийся работодателем обязан проходить данную процедуру. Освобождается от данной обязанности только ИП без работников. Однако, существует несколько случаев, при которых СОУТ не проводится. В случае если работники привлечены на условиях гражданско-правового договора по оказанию услуг, агентскому договору, спецоценку проводить не нужно. Чаще всего к таким специалистам относятся юристы, агенты по продажам, бухгалтера. Так же это относится к специалистам, работающим удаленно, на дому и не имеющим постоянного рабочего места. 

Мы рекомендуем обратиться за консультацией к специалистам, для того чтобы определить как наилучшим образом провести СОУТ и избежать штрафов от контролирующих органов.

Как выбрать организацию для проведения СОУТ?

При проведении процедуры спецоценки условий труда возникает вопрос, как выбрать компетентного специалиста, каким требованиям должна соответствовать организация, которая оказывает данную услугу.
Выбирая подобную организацию следует обратить свое внимание именно на специалистов, работающих в ней. Существует ряд критериев, которым должен соответствовать специалист для оказания профессиональных и качественных услуг.

Прежде всего, он должен иметь соответствующий сертификат, который подтверждает его квалификацию.  Для получения сертификата, необходимо иметь помимо высшего и дополнительного специального образования, достаточный опыт работы, который составляет не менее 3-х лет.  А так же пройти аттестацию, которая включает в себя 40 случайных вопросов из 1000.

Все сертификаты имеют индивидуальный номер, по которому можно проверить информацию о специалисте в общедоступном реестре экспертов.Сертификаты выдаются сроком на 5 лет, после чего необходимо пройти аттестацию заново. Это гарантирует постоянное повышение квалификации специалистами данной сферы.
 
Специалисты нашей организации полностью соответствуют всем необходимым требованиям, предъявляемым законодательством, а так же имеют многолетний практический опыт в области спецоценки. Мы готовы ответить на возникшие вопросы и проконсультировать по поводу особенностей прохождения данной процедуры для вашей организации.

Будет ли наложен штраф за непроведение СОУТ?

Прошло 5 лет после введения специальной оценки условий труда в 2014 году. Все это время для предпринимателей действовал так называемый переходный период, в течении которого можно было провести СОУТ. Так же существовала возможность проводить оценку поэтапно, для постепенного распределения расходов организации.
 
В какой ситуации окажутся организации Ростова-на-Дону, которые не успели провести оценку? На данном этапе многих работодателей интересует вопрос о применении штрафных санкций с случае, если они не успели уложиться в отведенные сроки. Министерство труда ведет мягкую политику в отношении проведения спецоценки и для тех, кто по каким-то причинам не провел ее, существует возможность сделать это. Так как на первом этапе организация получает только предупреждение без штрафных санкций.
Однако, если после предупреждения процедура не будет проведена, все же будет наложен штраф без дополнительных уведомлений.
 
В целом, министерство придерживается мягкой позиции по отношению к тем организациям, которые провели оценку. Высказываются предложения об увеличении срока действия на рабочих местах, которые прошли данную процедуру.

Проведение СОУТ в Ханты-Мансийском АО

Специальная оценка условий труда в Ханты-Мансийском автономном округе и Тюмени.

banner-xmao2

 


Плюсы работы с нами:

 

1222 


14-летний опыт работы в
области оценки условий труда 

 
133 

наша компания располагает
Испытательной лабораторией
 
 14  

наши эксперты регулярно повышают
свою квалификацию в Учебных центрах 
 15

качество проведения СОУТ гарантируется внутренним
аудитом и системой менеджмента качества
 16
на предприятиях с развитой структурой согласование
результатов спецоценки предыдущего подразделения
будет проходить уже на этапе обследования рабочих мест
 каждого последующего подразделения
 17

эксперты ООО «ЭКОН» осуществляют консультации
по улучшению условий труда ужена этапе
подготовки к спецоценке
 18

ООО «ЭКОН» является членом Некоммерческого
Партнерства «Межрегиональный центр охраны труда»
 19

мы предоставляем возможностьпоэтапной оплаты 
услуг и льготной переоценки условий труда  на
рабочих местах с изменившимися условиями труда.

 



Наша аккредитация

Attestat-l

 

  

Свяжитесь с нами прямо сейчас и получите скидку на услуги СОУТ, а так же бесплатную консультацию!

 

 tel (863) 260-53-09
(863) 260-53-04
тел./факс: (863) 299-46-19 
 email  
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 


Мы работаем со всеми регионами России!
rus2

 

У нас Вы можете заказать специальную оценку условий труда

Почему выгодно заказывать оценку именно у нас.

Введение понятия СОУТ

Специальная оценка условий труда введена в действие Законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ