Как правильно выбрать эксперта по специальной оценке труда.

Многие организации в определенный момент сталкиваются с вопросом проведения работ по спецоценке труда. И возникает необходимость в выборе компетентной организации. Например, часто обнаруживается, что организация может быть не внесена в новый реестр и работают на основании уведомления, которое позволяет проводить аттестацию.

В данном случае этап выбора организации является особенно важным при проведении СОУТ. Есть несколько ключевых моментов, которые позволяют судить о компетентности той или иной организации. Прежде всего это наличие лаборатории, которая должна быть аккредитована в Росаккредитации, а так же уровень квалификации экспертов.
О такой квалификации можно судить прежде всего по наличию соответствующего сертификата и прохождению аттестации на выполнение данных работ.
Аттестация экспертов представляет из себя дистанционный экзамен в региональной Гос. Испекции по труду, по итогам которой и выдается данный сертификат.
Узнать конкретные сведения о том или ином эксперте не так сложно. Все данные находятся в открытом доступе на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
Спецоценку так же могут проводить специалисты организаций, работающих по переходным положениям на основании уведомления, даже если они еще не внесены в новый реестр.
Здесь важно отметить, что если эксперт, работает в организации уже после 1 января 2014 года и не имеет сертификата, то он не имеет права выполнять данные функции.

Новые изменения в законопроекте «О специальной оценке условий труда»

Рассмотрим основные изменения и положения в данном законопроекте. Как отметил министр труда и соцзащиты РФ Г.Лекарев, одним из важных нововведений является то, что законопроект дает возможность декларировать соответствие условий труда требованиям охраны труда на рабочем месте, которое в результате измерений условий труда было признано допустимым. Основное отличие заключается в том,что в данный момент подобное декларирование допускается только в случае, если на рабочих местах не были выявлены или отсутствуют вредные факторы.


Отдельным пунктом можно отметить появление новых требований ,направленных на защиту информации, и прежде всего той, которая составляет гостайну. Так как возникает опасность при ее переаче в составе сведений результатов спецоценки. Теперь такие сведения не будут передаваться в систему учета, что позволит защитить такой тип информации.
Важно отметить появление нового требования к организациям, проводящим спецоценку, у которых теперь появляется обязательство о предоставлении информации о своих представительствах и филиалах. Прежде всего это нововведение будет удобно работодателям, которые не всегда имеют объективную информацию о том, принадлежит ли филиал организации, которая имеет право проводить спецоценку.


На очередном заседании правительства Дмитрий Медведев отметил, что все принятые поправки повысят качество оценки, а так же эффективность использования самих результатов оценки вредных производственных факторов.

В скором времени будет проведена неделя охраны труда для специалистов

Для жителей Ростова-на-Дону и в целом для округа будет интересным мероприятие,котрое пройдет в рамках Всероссийской недели охраны труда, стартующей 18 апреля следующего года. Основные события проведутв Главном медиацентре Сочи. 

В данное время проводятся подготовительные мероприятия по организации данного события и уже существует предварительная программа.
В текущем месяце она была представлена на собрании по подготовке к ВНОТ - 2016.

По сравнению с аналогичными мероприятиями,проведенными ранее, была изменена структура. Всё начнется с деловой части недели, в течении несколькидней будут проведены отраслевые дискуссии, обсуждения и круглые столы. Вторая часть - специальная, в которой будут участвовать специалисты, корпоративные собрания и органы власти.
Данная организация позволит в первой части недели создать предложения, которые сформируют определенные решения. А во второй части данные решения можно будет обсудить уже на съезде и привлечь представителей правительства РФ для принятия резолюции.

Так же нововведением на данном мероприятии будет то,что меньше времени будет уделено докладам. Приоритетной будет именно форма дискуссии,так как это позволяет принимать более точные решения, которые отвечают текущим реалиям и проблемам. Будут затронуты именно те темы, которые волнуют участников и актуальны в данное время. Так же в рамках недели пройдет съезд специалистов по охране труда.

Коворкинг и специальная оценка условий труда

В последние годы, становится популярным новая форма организации рабочих мест, таких как коворкинг. Что из себя представляет данный принцип работы? Коворкнг – это сосуществование в одном пространстве работников, которые принадлежат разным компаниям и даже сферам, либо самостоятельных работников, фрилансеров и индивидуальных предпринимателей. Это могут быть дизайнеры, юристы, программисты ,менеджеры и  любые другие специальности.  Данный вид организации рабочего процесса может быть полезен с финансовой точки зрения, т.к. арендовать целый офис дороже, чем отдельное рабочее место. Так же этот формат предоставляет возможность обмениваться опытом, находить новых партнеров и использовать принцип синергии в рабочем процессе.

С точки зрения специальной оценки рабочих мест возникает вопрос, каким образом проводить спецоценку. Может ли организация, владеющая зданием и рабочими местами, организующая коворкинг пространство, провести общую аттестацию рабочих мест, с целью освободить от этой процедуры своих арендаторов.

Ответ на этот вопрос – отрицательный, так как  специальную оценку условий труда всегда должен проводить непосредственно работодатель. Поэтому данная обязанность возлагается непосредственно на арендатора  и ему необходимо как работодателю самостоятельно обеспечить проведение СОУТ  своих работников.

Новости Минэкономразвития РФ

Делимся полезной информацией для наших посетителей и потенциальных клиентов. Новость прежде всего заинтересует представителей крупных предприятий промышленности, а так же сферы связи и транспорта. На сайте Минэкономразвития РФ был опубликован проект ФЗ

Введение понятия СОУТ

Специальная оценка условий труда введена в действие Законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ

 

Декларирование соответствия условий труда

Возможность декларирования соответствия условий труда избавит работодателя от необходимости проведения дорогостоящих замеров опасных и вредных производственных факторов

Льготы и компенсиции

Льготы и компенсации за вредные условия труда устанавливаются по-новому