Новости СОУТ в Ростове

Новые требования к медосмотру офисных работников

По новым правилам работодатель обязан проверять условия работы в офисе на степень вредности для здоровья. Прежде всего это касается уровня электромагнитного излучения. После чего медосмотр должны будут проходить только те сотрудники на рабочих местах которых этот уровень превышен.

Данное нововведение появилось в связи с тем, что Министерство труда и Минздрав убрали работу за ПК из списка вредных факторов. Чтобы не создавалось ситуации при которой офисный сотрудник не был защищен от вредных факторов, введен обязательный контроль уровня излучения выше нормы. На таком рабочем месте сотрудник должен проходить медицинскую комиссию два раза в год.

Для того чтобы определить, превышена ли норма излучения на рабочем месте, мы рекомендуем обратиться к специалистам, проводящим специальную оценку условий труда. Поскольку в ситуации, когда оценка проведена с нарушениями, сотрудник имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, это может грозить судебными разбирательствами и штрафами для работодателя.

Наша организация готова оказать профессиональную консультацию и провести инструментальную экспертизу в вашем офисе.

Требования к компьютерному рабочему месту при проведении СОУТ

Прежде всего руководствуются положениями СанПиН. Данные правила относятся как к ПК, так и с другой офисной технике - принтеры, сканеры, источники бесперебойного питания и другое оборудование.
Существует ряд требований к помещениям. Основная часть окон должна выходить на восток и северо-восток и быть оборудована защитой от солнца - жалюзи, козырьки или занавеси. Минимальная площадь на одно рабочее место должна составлять 4,5 кв. м. Расстояние между мониторами должно составлять не менее 2 м, и не менее 1,2 м с торца монитора.

Так же существует норматив разделения рабочих мест перегородками высотой 1,5-2 м. Такие перегородки необходимы, если при работе с ПК требуется значительное умственное напряжение или творческая работа.
Отдельные требования предъявляются к столу и рабочему креслу, которое должно иметь подъемно-поворотный и наклонный механизм, для регулирования угла наклона спинки. Рабочая поверхность стола должна иметь высоту 680-800 мм, в зависимости от высота работника, а так же иметь коэффициент отражения 0,5-0,7.
Так же существует ряд параметров для правильного размещения ПК на рабочем столе, клавиатуры.

Для правильного оборудования рабочего места, которое будет соответствовать всем требованиям СанПиН, а так же другим нормативным положениям мы рекомендуем вам обратиться к специалистам в области охраны труда. Наши сотрудники готовы оказать консультацию и провести оценку условий труда в вашей организации.

Работа за компьютером и специальная оценка условий труда

Ранее, работа за ПК относилась к вредным факторам труда и производства, при которых работодатель был обязан проводить обязательные предварительные и периодические медосмотры. Это касалось вредного излучения электромагнитных частот. При проведении за компьютером более 50% рабочего времени работник подвергается вредным факторам и должен проходить данные осмотры.

Однако, эта мера вызывала долгие споры. Многие специалисты считали данный пункт обоснованным, только когда данные факторы отнесены к вредным и опасным классам. При этом многие работники в настоящее время заняты весь рабочий день исключительно за ПК и в этой ситуации излучение не является вредным фактором. То есть, работая в таких условиях более половины рабочего времени работник не должен будет проходить медосмотры.

В результате Минтруда РФ внес поправку в перечень вредных и опасных факторов при наличии которых необходимы обязательные медосмотры, исключив их них электромагнитное излучение определенного спектра при работе за ПЭВМ. С мая 2020 года можно однозначно трактовать ситуацию и при работе за ПК более 50% рабочего времени более нет необходимости в обязательных осмотрах.

Возобновление деятельности по СОУТ

В связи с указом президента РФ о прекращении режима нерабочих дней с 12 мая 2020г. мы возобновляем активную деятельность по специальной оценке условий труда для организаций в Ростове-на-Дону, области, а так же других регионах России. По всем вопросам связаным с охраной труда вы можете обратиться к специалистам нашей компании.

Перенос недели охраны труда 2020

В связи с эпидемиологической ситуацией и в рамках введения правительством мер по предотвращению распространения инфекции принято решение об изменении даты проведения Всероссийской недели охраны труда 2020.
Предполагается перенести назначенный ранее период с 6 по 10 апреля на второе полугодие 2020 года.
Точные даты проведения будут назначены на последующем заседании комитета по подготовке мероприятия.

Неделя охраны труда 2020

В текущем году пройдет важное мероприятие в сфере охраны труда, которое может быть интересно, как специалистам данной отрасли, так и всем остальным организациям.
Минтруда России информирует о том, что Всероссийская неделя охраны труда проводится с 6 - 10 апреля в городе Сочи. Данный формум затрагивает очень широкий спектр вопросов, связанный со специальной оценкой условий труда, охраной труда и здоровья работников.
Мероприятие будет интересно так же управляющим производств, с целью внедрения самых современных методов профилактики несчастных случаев и исключения возникновеня проф. заболеваний. А так же руководителям предприятий, с целью обучения персонала.
У всех посетителей будет возможность поделиться опытом и наработать новые связи со специалистами СОУТ, работодателями, а так же с представителями профсоюзов.
На сайте Минтруда вы можете ознакомиться содержанием мероприятия, скачав проект деловой программы.

Новые поправки в ФЗ о СОУТ

Минтруд РФ подготовил новые поправки в закон о СОУТ. В результате анализа практики применения данного закона были выявлены риски возникновения дублирующих требовании и дополнительных проверок. Это связано с тем, что в соответствии с действующим законодательством по результатам проверки рабочих мест подается декларация сроком на 5 лет.

В случае отсутствия в течении этого срока нарушений нормативных требований по охране труда срок действия декларации может быть продлен еще на такой же срок без проведения дополнительных процедур. При этом указано, что срок проведения специальной оценки рабочих мест должен проводиться не реже чем раз в 5 лет.

В данной ситуации может возникнуть ситуация избыточных требований. Для исключения подобной ситуации в новых поправках предлагается бессрочное действие декларации. Таким образом, если на рабочих местах условия труда оставались неизменными работодатель избавлен от необходимости проводить СОУТ по истечению определенного срока.

СОУТ - Итоги года

С 2014 года был принят ряд федеральных законов, которые ввели понятие Специальной оценки условий труда. Обеспечена законодательная база для внедрения СОУТ и анализа реального состояния условий труда в организациях.
По результатам на конец 2019 года оценка была проведена в более 700 тысячах организаций на 32 миллионах рабочих мест, с числом работников более 43 миллионов человек.

В ходе прохождения процедур по оценке рабочих мест были выявлены недостатки в системе. На основании чего Мин. Труд. РФ подготовил ряд изменений для совершенствования некоторых этапов оценки. Новый законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"». Изменения коснутся дополнительной защиты прав работников. В частности прописывается обязательство оценщика сразу внести информацию в базу, после заключения договора с работодателем. А так же необходимость синхронизировать момент вступления в силу результатов спецоценки и внесения сведений о ней в информационную базу.

Новый законопроект позволяет более эффективно защитить права работников, мотивируя работодателя к завершению СОУТ и нацелен на внесение актуальных данных в информационную систему о результатах оценки, а так же повышает степень ответственности работодателя за ее результаты.

Еще статьи...

Страница 6 из 12